葆婴直销人的职业素养要求有哪些?

(1)超强的工作能力

做好工作是直销人员的天职，因此作为直销人员必须具备超强的工作能力。市场竞争激烈，市场规则：弱肉强食，直销工作的压力和难度加大，直销职场竞争同样激烈，优胜劣汰，没有超强的工作能力，注定要出局。超强的工作能力如：保质保量，或者超额完成上级下达的任务目标，熟练操作所负责的各项市场及销售工作，较强的适应能力和团队管理能力，较强的执行力和团队合作协调能力等等。

(2)较强的学习能力

市场信息瞬息万变，公司产品不断更新换代，优秀人员的加入，销售人员仅仅凭借以往经验，很难再胜任现有工作岗位。因此不断的学习和充电，是必须的。学习的方式和途径很多，比如：①经常总结在工作中的经验与教训;②通过相关网站、销售类杂志和书籍的学习;③多于公司优秀的销售人员交流，向其学习经验;④积极参加公司的相关培训;⑤自己花钱去参加一些有针对性的培训⑥去读读在职MBA

(3)合理统筹的生活能力

活着的每个人，并不一定都知道怎样去更好的活着，销售人员也不例外。生活中的一些琐事、生活习惯、生活作风、生活观等等都会影响到销售人员的工作。身体是革命的本钱，糜烂和放荡不羁的生活，往往会导致“英年”早逝，所以销售人员应该统筹管理好自己的生活。

(4)出色的交际能力。

直销人员，尤其是一线直销人员，大部分与人打交道，交际能力的强弱在很大程度上影响到工作的成效。出色的交际能力并不是与生俱来的，而是后天培养和锻炼的。培养自己的交际能力要做好一下几点：

①提高自己的语言能力和语言表达能力(说好普通话、吐字清晰、表达有逻辑性、学会用感染力的语言、想好再说、使用一些通俗幽默的语言等等);

②丰富自己的社会知识，扩大自己的知识范围(经常看些报纸、听些新闻等等);

③强化自己的专业知识、熟悉自己的产品，不讲外行话;

④有礼貌、懂礼节;

⑤穿着要得体;

⑥熟悉当地的风俗人情;

⑦敞开心扉。

以上葆婴直销人的职业素养，是直销最基本的素养，希望大家不仅仅是看看而已，更要学习与实施!